工资福利

工资福利

　　公司十分注重员工学习及成长，为员工提供良好的工作环境、持续的培训以及丰厚的报酬，协助员工完善个人职业发展。2011年，公司在合肥、六安等地均有新项目即将开盘，特诚聘有志之士加盟，共创辉煌！

　　为了吸引和留住优秀的人才，公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬和福利待遇。同时在公司内部制定科学与公正的考核评价机制，令表现优秀的员工都能得到相应的回报。

　　1、固定工资

　　公司将根据您的岗位、能力和贡献为您提供富有竞争力的固定工资按月发放。

　　2、绩效工资

　　在每季度和年度结束后，公司会根据员工绩效表现为员工提供季度或年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。

　　3、社会保险与住房公积金

　　公司将按照政府有关规定为您购买养老、工伤、生育、失业和医疗保险，并缴纳住房公积金。

　　4、带薪假期

　　我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5天以上的带薪年假。

　　5、健康检查

　　为了让大家清楚地了解自己的健康状况，公司将组织一年一度的身体检查。

　　6、员工活动

　　为了丰富员工的业余生活，公司会不定期地组织各种文体活动，如篮球比赛、足球比赛、旅游等等。

　　7、其他福利

　　通讯费用：根据所在岗位的等级和工作性质提供相应的通讯费用津贴。

　　防暑降温费：公司每年固定月份将发放固定的防暑降温津贴。

　　误餐补助：公司每天按一定的标准发给误餐补助或提供免费午餐。

　　交通补贴：公司将根据您的岗位职务和业务性质，给予相应的交通补贴费用。

　　生日蛋糕：公司将在每位员工生日当天送上可口的生日蛋糕以示祝贺。

　　贺礼：在您办理了结婚登记手续后，公司将致以一定数额的新婚贺礼以表祝贺。

　　奠礼：如果您的直系亲属不幸去世，公司将致以一定数额的奠礼以示哀悼。