安兴发展公司2013年春季招聘计划

安兴发展公司2013年春季招聘计划

发布时间：2013-3-29　　　浏览量:26000　　　文章来源：作者原创

■ 工程部经理   薪资待遇：面议

招聘条件：45周岁以下，工民建、土木工程等相关全日制大学专科以上学历，具有工程师或二级建造师职称（或任职资格证书），8年以上房地产开发、施工企业或监理企业相关施工管理工作经验。熟悉国家、地区现行法规、规范或标准；扎实专业知识，丰富现场管理经验；熟悉本专业预算；能独立处理各种工程技术问题，具良好组织协调能力及敬业精神；工作责任心强，有很强的成本意识和质量意识。

■ 成本部经理   薪资待遇：面议

招聘条件：45周岁以下，工民建、土木工程、工程造价等相关全日制大学专科以上学历，具有工程师或二级建造师职称（或任职资格证书），具有注册造价工程师优先。有从事造价审核工作8年以上的工作经历。熟悉国家、地区现行法规、规范或标准；扎实专业知识，丰富现场管理经验；熟悉本专业预算；能独立处理各种工程技术问题，具良好组织协调能力及敬业精神；工作责任心强，有很强的成本意识和质量意识。

■ 规划设计师   薪资待遇：面议

招聘条件：40周岁以下，建筑学或城市规划专业全日制大学专科以上学历，具有工程师或二级注册建筑师职称（或任职资格证书），5年以上房地产开发或设计单位工作相关经验。能独立完成图纸审核，熟悉国家、地区房地产行业关于建筑规划、建筑设计等相关政策法规；熟悉规划设计及审查报批流程、熟悉设计规范及标准，具有较强的方案设计能力；熟练使用相关设计软件；具有敬业精神，良好的土地、规划、房管等相关部门的沟通协调能力。

■ 土建、给排水、电气、暖通等专业工程师   薪资待遇：面议

招聘条件：40周岁以下，工民建、土木工程、电气、给排水或暖通等相关全日制大学专科以上学历，具有工程师或二级建造师职称（或任职资格证书），5年以上房地产开发、施工企业或监理企业相关施工管理工作经验。熟悉国家、地区现行法规、规范或标准；扎实专业知识，丰富现场管理经验；熟悉本专业预算；能独立处理各种工程技术问题，具良好组织协调能力及敬业精神；工作责任心强，有很强的成本意识和质量意识。

■ 土建、安装等专业造价师   薪资待遇：面议

招聘条件：40周岁以下，工民建、建筑电气、给排水、暖通、装饰、造价管理等相关专业全日制大学专科以上学历，具有工程师专业技术职称（或任职资格证书），具有注册造价工程师资格者优先， 5年以上房地产开发、施工企业相关土建、安装造价管理工作经验。熟悉国家相关法律法规、行业标准及技术规范，熟悉建筑工程或相关土建、安装工程预算定额，熟悉工程量清单报价；有较强的编制工程量清单及预算控制价、审核工程结算的能力；有一定的现场管理能力及协调沟通能力，能熟练使用工程计量、计价软件。

■ 报建报批员   薪资待遇：面议

招聘条件：35周岁以下女性，工程管理或建筑专业大专及以上学历，有2至3年房地产开发报批报建经验。形象好、气质佳，沟通和表达能力强。

■ 资料管理员   薪资待遇：面议

招聘条件：35周岁以下，工民建、工程管理或建筑专业大专及以上学历，具有一定的专业技术职称（或任职资格证书）。有3年以上工程资料管理经历，具有一定的协调沟通能力。

 

应聘方式：有意者请将个人简历、身份证、学历证明、职称证明、任职证明等资料复印件以及本人近照以信件、电子邮件或传真方式发送至我公司。

1、招聘邮箱：qianshouren@sina.com      网站：www.luoyanfeng.com

2、联系人：梁先生、崔女士  联系电话：0551-2852166  传真：0551-2852173

3、地址：合肥CBD中央广场A幢写字楼七层

 

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